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一、單選題（每題1.5分，共60分）
1.按照職業(yè)健康安全管理體系的實施要求，如果因采取糾正和預防措施而引起文件化程序的更改時，應避免下列哪項做法（ ）。[1.5分]
A.取消該項糾正措施和預防措施的實施
B.遵照更改的文件化程序進行實施
C.記錄所更改的文件化程序
D.按文件與資料控制程序對更改的文件化程序進行控制
參考答案：A
解析：
文件化程序是文件化信息管理的一部分，不能因為修改了文件化程序就不實施糾正和預防措施 。
2.故障樹分析法是常用的系統(tǒng)安全分析法，它是（ ）描述事故發(fā)生的有方向的邏輯樹。[1.5分]
A.從結果到原因
B.從原因到結果
C.從原因到責任
D.從責任到原因
參考答案：A
解析：
故障樹分析法簡稱FTA,是一種特殊的倒立樹狀邏輯因果關系圖。主要通過事件符號、邏輯門符號以及轉移符號，來表示事故或者故障事件發(fā)生的原因及其邏輯關系的邏輯樹圖。故障樹分析是演繹推理，是從上到下、從結果到原因的方式，分析復雜系統(tǒng)初始失效及事件的影響。這一點恰好和失效模式與影響分析（FMEA）相反，FMEA是歸納推理，是從下到上的方式，分析設備或子系統(tǒng)的單一元件失效或是機能失效的影響 。
3.職業(yè)健康安全的最終責任應由（ ）來承擔。[1.5分]
A.管理者代表
B.安全部門負責人
C.最高管理者
D.傷亡事故責任人
參考答案：C
解析：
見 GB/T45001-2020 標準3.12注1和5.3注1:最高管理者應為職業(yè)健康安全管 理體系的運行承擔最終責任。
4.根據GB/T19011-2003 標準，針對特定的時間段所策劃，并具有特定目的的一組（一次或多次）審核是（ ）。[1.5分]
A.審核計劃
B.審核方案
C.審核安排
D.審核控制
參考答案：B
解析：
19011標準3.13。
5.工作人員及其代表（若有）的協商和參與是職業(yè)健康安全管理體系取得成功的關鍵因素。協商意味著一種涉及（ ）的雙向溝通。[1.5分]
A.對話和交換意見
B.工作人員和管理者
C.非管理類人員和管理人員
D.最高管理者和工作人員代表
參考答案：A
解析：
見GB/T45001-2020 標準附錄A.5.4。
6.生產經營單位應按照（ ）的規(guī)定要求設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員。[1.5分]
A.《安全生產法》
B.《勞動法》
C.安全生產方針
D.安全生產原則
參考答案：A
解析：
《安全生產法》第十九條對生產經營單位安全生產管理機構的設置和安全生產管理人員的配備原則作出了明確規(guī)定：礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。
7.依據安監(jiān)總局令（第88 號令）《生產安全事故應急預案管理辦法》（2016-07-01實施），生產經營單位應急 預案分為綜合應急預案、專項應急預案和（ ）。[1.5分]
A.應急程序
B.現場處置方案
C.中暑預案
D.其他預案
參考答案：B
解析：
見本辦法第一章第六條 。
8.根據能量意外釋放論，工作場所中可能導致事故發(fā)生的最本質的因素是（ ）。[1.5分]
A.可能受傷害和健康損害的人員
B.可能意外釋放能量的能量源
C.誘發(fā)能量源意外釋放能量導致事故發(fā)生的因素
D.可能受損害的財產
參考答案：B
解析：
能量意外釋放論認為，人類在生產、生活中不可缺少的各種能量，如因某種原因 失去控制，就會發(fā)生能量違背人的意愿而意外釋放或逸出，使進行中的活動中止而發(fā)生事故，導致人員傷 害或財產損失。只要沒有能量源，之后所有的環(huán)節(jié)都不會發(fā) 生，因此最本質因素應該選B。
9.組織的宗旨是指規(guī)定組織去執(zhí)行或打算執(zhí)行的活動，以及現在的或期望的組織（ ）。[1.5分]
A.類型
B.愿景
C.目標
D.狀況
參考答案：A
解析：
組織宗旨是指規(guī)定組織去執(zhí)行或打算執(zhí)行的活動，以及現在的或期望的組織類型。
10.組織宜要求承包方能夠證實其員工具備了（ ）工作的能力和（或）得到了適當的培訓。[1.5分]
A.安全
B.從事
C.所在崗位
D.職責范圍內
參考答案：A
解析：
見GB/T45001-2020 標準8.1.4.2和28002-2011標準4.4.6。
11.關于管理體系的初次認證審核，以下描述正確的是（ ）。[1.5分]
A.分兩個階段實施：第一 階段和第二階段
B.不分階段，直接審核
C.是否分階段由受審核方確定
D.是否分階段由審核方與受審核方共同決定
參考答案：A
解析：
見CNAS-CC01:2015標準9.3.1.2.1、9.3.1.2.3、9.3.1.3。
12.叉車行駛時，貨叉底端距離地面高度應保持在300mm-400mm, 且門架須（ ） 。[1.5分]
A.平 衡
B.前 傾
C.后 傾
D.前后平行
參考答案：C
解析：
叉車在行駛中門架應保持后傾，防止在緊急制動時貨物脫落。而且在到達預定地點之后，也要先下降后傾向。
13.有限空間安全作業(yè)必須嚴格實行作業(yè)審批制度，做到“先通風、再檢測、后作業(yè)”，必須制定應急措施，現場配備（ ），嚴禁盲目施救。[1.5分]
A.應急消防物資
B.應急裝備
C.應急救援物資
D.安全警示標識和應急救援物資
參考答案：B
解析：
《有限空間安全作業(yè)五條規(guī)定》第五條：必須制定應急措施，現場配備應急裝備， 嚴禁盲目施救。
14.ISO45001:2018 標準除了包含了能夠被組織用于實施職業(yè)健康安全管理體系的要求外，還包含了（ ）。[1.5分]
A.相關的危險源辨識方法
B.用于評價符合性的要求
C.相關的風險評價方法
D.法律法規(guī)要求
參考答案：B
解析：
45001標準中不包含具體的危險源辨識方法、風險評價方法和法律法規(guī)要求，但包含了評價職業(yè)健康安全管理體系符合性的要求。
15.以下哪一項屬于“改進”活動（ ）。[1.5分]
A.糾正措施
B.突破性變更
C.創(chuàng)新和重組
D.其他選項均正確
參考答案：D
解析：
ISO45001 標準理解真題（CCAA 繼續(xù)教育轉版考試）單選50題。見標準附錄 A.10.1 改進的示例包括糾正措施、持續(xù)改進、突破性變更、創(chuàng)新和重組。
16.下列哪一種情況下，組織必須采取措施降低風險？ （ ）[1.5分]
A.危險源的控制措施不滿足目標要求
B.危險源還存在著導致事故發(fā)生的可能性
C.危險源屬重大危險源
D.危險源可能導致的事故后果很大
參考答案：A
解析：
風險評價是指對危險源導致的風險進行評估，對現有控制措施的充分性加以考慮以及對風險是否可接受予以確定的過程。風險的可能性要完全消除是不可能的，首先排除B 選項。風險 評價的目的就是為了讓風險維持在可接受的程度，因此A 選項正確，選項CD 屬于風險不可接受的兩種情 況，是包含在A 選項里面的。
17.組織做出應急響應所需的過程應包括（ ）。[1.5分]
A.確定相關的作業(yè)許可
B.開展隱患排查治理
C.疏散現場人員
D.開展安全培訓
參考答案：C
解析：
GB/T45001-2020 標準8.2b）。
18.需要針對企業(yè)的（ ），審核設備規(guī)劃階段開展的危險源辨識、風險評價工作情況。[1.5分]
A.設備管理部門
B.設備使用車間
C.設備維修車間
D.生產調度部門
參考答案：A
解析：
設備規(guī)劃階段隸屬設備管理部門的工作范圍。
19.砂輪機最主要的防護裝置是防護罩。砂輪防護罩的開口角度在主軸水平面以上不允許超過（ ）。[1.5分]
A.30°
B.45°
C.65°
D.75°
參考答案：C
解析：
砂輪防護罩的開口角度在主軸水平面以上不允許超過65°
20.關于不符合，以下描述錯誤的是（ ）。[1.5分]
A.對于審核來說，不符合指不符合審核準則要求的審核發(fā)現
B.不符合報告應以書面的形式提交給受審核方
C.應該與受審核方一起評審不符合以確認審核證據的準確性
D.如果受審核方與審核組就審核證據或審核發(fā)現有分歧，審核組應該暫時撤銷該不符合
參考答案：D
解析：
見19011標準6.4.9:應討論審核組與受審核方之間關于核發(fā)現或審核結論的分歧，并盡可能予以解決。如果不能解決，應予以記錄。不能因為出現了分歧就撤銷不符合。
21.以下不屬于工程控制的是（ ）。[1.5分]
A.安裝通風系統(tǒng)
B.機械防護
C.連鎖裝置
D.危險區(qū)域標識
參考答案：D
解析：
見GB/T45001-2020 標 準A.8.1.2c）。
22.職業(yè)中毒一般可分為三類，分別是（ ）。[1.5分]
A.急性中毒、慢性中毒、亞急性中毒
B.苯中毒、鉛中毒、錳中毒
C.短期中毒、中期中毒、長期中毒
D.以上都不對
參考答案：A
解析：
由于生產性毒物的毒性、接觸時間和接觸濃度、個體差異等因素的不同，職業(yè)中毒可分為三種類型。
1、急性中毒 （acute poisoning）：指毒物一次或短時間內（幾分鐘或數小時）大量進入人體后所引起的中毒。如急性苯中毒等。
2、慢性中毒 （chronic poisoning）： 指毒物少量長期進入人體后所引起的中毒。如慢性鉛中毒等。
3、亞急性中毒 （subacute poisoning）： 指發(fā)病情況介于急性中毒和慢性中毒之間，但截然分明的發(fā)病時間界 限。如亞急性鉛中毒�！�
23.新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，建設單位應當 按照《建設項目職業(yè)衛(wèi)生”三同時“監(jiān)督管理暫行辦法》的規(guī)定，向（ ）申請備案、審核、審查和竣工驗收。[1.5分]
A.安全生產監(jiān)督管理部門
B.所在區(qū)域安全生產監(jiān)督管理部門
C.國家安全生產監(jiān)督管理部門
D.國家及所在地安全生產監(jiān)督管理部門
參考答案：A
解析：
見本辦法第一章第六條。
24.據《危險化學品安全管理條例》，危險化學品包裝物、容器的材質以及危險化學品包裝的型式、規(guī)格、 方法和單件質量（重量），應當與所包裝的危險化學品的（ ）相適應。[1.5分]
A.性 質
B.性質和用途
C.技術要求
D.標準要求
參考答案：B
解析：
見本條例第二章第二十條。
25.以下說法錯誤的是（ ）。[1.5分]
A.審核組可以由一名或多名審核員組成
B.審核組中，實習審核員不能承擔審核任務，只能向審核組其他人員學習如何審核
C.實習審核員可以在審核員的指導下審核
D.觀察員不是審核組成員
參考答案：B
解析：
實習審核員可以承擔審核任務，只是需要在正式審核員的指導下參與審核，不能獨立進行審核。
26.據 CCAA 《管理體系審核員注冊準則》的規(guī)定，大學本科（含）以上學歷審核員申請人應至少（ ）年全職工作經歷，大專學歷申請人應具有至少（ ）年全職工作經歷。[1.5分]
A.2,5
B.3,10
C.4,20
D.5,20
參考答案：C
解析：
見注冊準則2.3.2.1。
27.依據《生產經營單位安全培訓規(guī)定》，加工、制造業(yè)等生產單位的其他從業(yè)人員，在上崗前必須經過 （ ）三級安全培訓教育。[1.5分]
A.國家、行業(yè)、地方
B.�。ㄖ陛犑校⑹小⒖h
C.廠（ 礦 ）、 車間（工段、區(qū)、隊）、班組
D.企業(yè)、部門、崗位
參考答案：C
解析：
見本規(guī)定第三章第十二條。
28.”某類崗位的工作性質、任務、責任、權限以及本崗位人員資格條件所做的書面文件“稱為（ ）。[1.5分]
A.操作規(guī)程
B.作業(yè)指導書
C.崗位說明書
D.質量方針
參考答案：C
解析：
題干已經表明了是對崗位所做的書面文件，自然是崗位說明書。
29.勞動防護用品分為防御物理、化學和生物危險、有害因素對頭部傷害的頭部防護用品、防御缺氧空氣 和空氣污染物進入呼吸道的呼吸防護用品、防噪聲危害及防水、防寒等的耳部防護用品、防止高處作業(yè)勞 動者墜落或者高處落物傷害的墜落防護用品等（ ）大類。[1.5分]
A.六 B.八
C.九 D.十
參考答案：D
解析：
《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》第十條。
30.以下哪種生產企業(yè)必須納入《安全生產許可證》制度？ （ ）[1.5分]
A.勞動防護用品
B.電 動 機
C.鍋爐壓力容器
D.以上都不是
參考答案：D
解析：
見《安全生產許可證條例》第二條第一款：國家對礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)和危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品生產企業(yè)（以下統(tǒng)稱企業(yè)）實行安全生產許可制度。幾個選項都不是 。
31.從安全生產角度，可能造成人員傷害、疾病、財產損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的（ ），是產生風險的源頭。[1.5分]
A.原 因
B.環(huán) 境
C.條 件
D.根源或狀態(tài)
參考答案：D
解析：
從安全生產角度解釋，危險源是指可能造成人員傷害、疾病、財產損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的根源或狀態(tài)。
32.在我國安全生產管理領域，隱患排查治理是針對如下事故因果連鎖鏈條中（ ）。[1.5分]
A.導致了傷害和健康損害的事件
B.接近事故發(fā)生或事故正在發(fā)生過程中，需要采取應對措施的事件
C.可以通過檢查發(fā)現、采取措施整改的、可能導致事故的不期待事件
D.可能導致傷害和健康損害的事件
參考答案：C
解析：
通過檢查，發(fā)現隱患，并及時將其消除，在我國安全生產領域，將此過程稱為”隱患排查治理“，將可以通過檢查、發(fā)現消除的不期待事件稱作”隱患“。
33.我國安全生產法規(guī)定，”兩個以上生產經營單位在同一作業(yè)區(qū)域內進行生產經營活動，（ ）應當簽訂安全生產管理協議�！癧1.5分]
A.可能危及對方生產健康的
B.可能危及對方生產安全的
C.可能危及相關方安全的
D.以上都是
參考答案：B
解析：
見本法第二章第四十五條。
34.組織應確保（ ）在其能控制的領域承擔職業(yè)健康安全方面的責任。[1.5分]
A.所有承擔管理職責的人員
B.最高管理者中的被任命者
C.最高管理者
D.工作場所的人員
參考答案：D
解析：
見 GB/T45001-2020 標準5.3:組織內每一層次的工作人員均應為其所控制部分承擔職業(yè)健康安全管理體系方面的職責。最高管理者承擔的是最終責任。
35.從審核中獲得的經驗教訓應作為受審核組織的職業(yè)健康安全管理體系的（ ）的輸入。[1.5分]
A.管理評審
B.企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
C.持續(xù)改進過程
D.危險源辨識和風險評價
參考答案：C
解析：
審核中獲得的經驗教訓通常是與體系相關的符合或不符合，是否需要采取糾正措施，有無改進的機會，可以作為持續(xù)改進過程的輸入。注意PDCA的順序，管理評審和審核一樣，都是屬于C檢查，二者沒有輸入輸出的關系，危險源辨識和風險評價屬于P策劃階段，能作為C的輸出的只有A持續(xù)改進。
36.請受審核方確認不符合的事實的目的是為了（ ）。[1.5分]
A.使受審核方理解不符合所反映的問題以及有關審核準則的要求
B.和受審核方討論如何采取糾正措施來解決和消除不符合及其原因
C.請受審核方評價審核員的工作能力
D.請受審核方認可審核組開具的不符合報告
參考答案：A
解析：
見CNAS-CC01:2015 標準9.4.5.3。
37.在持續(xù)進行危險源辨識、風險評價時要考慮（ ）。[1.5分]
A.組織常規(guī)的和非常規(guī)的活動
B.外來訪問者進入作業(yè)場所人員的活動
C.作業(yè)場所內的一切設施
D.以上全部
參考答案：D
解析：
見GB/T45001-2020 標準6.1.2.1。
38.以下哪一項屬于與審核有關的原則 （ ） 。[1.5分]
A.道德行為
B.公正表達
C.獨立性
D.職業(yè)素養(yǎng)
參考答案：C
解析：
六項審核原則：誠實正直、公正表達、職業(yè)素養(yǎng)、保密性、獨立性、基于證據的方法，前三項是與審核員有關的原則，后三項是與審核有關的原則。
39.依據《生產安全事故應急預案管理辦法》，生產經營單位應當根據有關法律、法規(guī)、規(guī)章和相關標準， 結合本單位組織（ ）、生產規(guī)模和可能發(fā)生的事故特點，確定本單位的應急預案體系，編制相應的應急預案，并體現自救互救和前期處置等特點。[1.5分]
A.管理體系
B.職業(yè)安全管理體系
C.安全管理體系
D.安全生產體系
參考答案：A
解析：
見本辦法第二章第十二條。
40.GB/T45001-2020 標準的內容包含：（ ）。[1.5分]
A.職業(yè)健康安全管理體系要求
B.職業(yè)健康安全管理體系指南
C.職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南
D.職業(yè)健康安全管理體系要求及審核指南
參考答案：C
解析：
見標準封面，GB/T45001-2020 的全稱就是：職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指 南。
二、多選題（每題2分，共30分）
41.呼吸防護用品是用于預防職業(yè)危害的個體防護裝置，其作用是防止粉塵、有毒有害氣體、微生物吸入 人體。下列有關呼吸防護用品使用的說法中，正確的有（ ）。[2分]
A.使用便攜式呼吸器應進行專門的培訓
B.不能單獨使用逃生型呼吸器進入有害環(huán)境作業(yè)
C.進入爆炸性環(huán)境應佩戴負壓式空氣呼吸器
D.使用前應檢查呼吸防護裝備過濾元件的適用性
參考答案：ABD
解析：
GB/T18664-2002 《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》”5.1.3應向所有使用 人員提供呼吸防護用品使用方法培訓�！癆 選項正確�！�5.1.4使用前應檢查呼吸防護用品的完整性、過濾元 件的適用性、電池電量、氣瓶儲氣量等，消除不符合有關規(guī)定的現象后才允許使用�！癉 選項正確�！�5.1.7不 允許單獨使用逃生型呼吸防護用品進入有害環(huán)境，只允許從中離開�！癇 選項正確�！�3.1.9負壓呼吸器是一種呼吸防護用品，使用者任一呼吸循環(huán)過程面罩內壓力在吸氣階段均小于環(huán)境壓力�！斑@樣會使爆炸環(huán)境中 的有害氣體進入面罩而引起中毒，因而C 選項錯誤，為防止爆炸性氣體進入呼吸器應佩戴正壓式空氣呼吸 器。
42.對新從業(yè)人員進行廠（礦）級安全生產教育培訓的內容主要是（ ）。[2分]
A.勞動防護用品（用具）的正確使用方法
B.安全生產基本知識
C.本單位安全生產規(guī)章制度
D.勞動紀律
參考答案：BCD
解析：
三級安全教育是指廠（礦）級安全生產教育，車間（工段，區(qū)，隊）級安全教育，班組級安全教育三個等級。其中安全生產基本知識、本單位安全生產規(guī)章制度、勞動紀律屬于廠（礦）級安 全生產教育的主要內容，勞動防護用品（用具）的正確使用方法屬于班組級安全生產教育培訓主要內容。
43.以下示例哪些是職業(yè)健康安全目標類型（ ）。[2分]
A.以具體指定某物增加或減少一個數量值來設定目標（如減少操作事件20%等）
B.在特定產品中引入危害較小的材料來設定目標
C.對照以往建立的職業(yè)健康安全目標所進行的績效分析
D.以減少危險物質、設備或過程中暴露來設定目標（如引入準入控制措施或防護措施等）
參考答案：ABD
解析：
C 屬于績效監(jiān)視和測量，不是職業(yè)健康安全的目標。
44.可用于組織的采購過程包含的承包方選擇的職業(yè)健康安全準則為（ ）。[2分]
A.承包方資質
B.承包方傷亡事故發(fā)生率
C.承包方員工的資質
D.承包方工人保險賠償率
參考答案：ABC
解析：
標準附錄A.8.1.4.2 組織可以使用各種工具確保在工作場所的承包方的OH&S績效（如，合同獎勵機制或考慮以往OH&S績效、安全培訓或OH&S能力的資格預審準則，直接的合同要求）。
45.依 據GB/T45001-2020 標準，組織開展危險源辨識，要考慮”現場的不在組織直接控制下的工作人員“， 下列屬于這樣人員的是（ ）。[2分]
A.在組織廠區(qū)內開展施工活動的承包方人員
B.組織自己的工作人員
C.提供設備售后維護的供應商人員
D.組織聘用的臨時工作人員
參考答案：AC
解析：
見GB/T 45001-2020標準附錄A.6.1.2.1e）2）。
46.以下屬于職業(yè)健康安全績效方面的不符合問題的有（ ）。[2分]
A.未能實施已策劃的實現改進目標的方案
B.未能持續(xù)實現績效改進的目標
C.未能滿足質量培訓需求
D.未得到處理的人身傷害或健康損失持續(xù)保持高比率
參考答案：ABD
解析：
除了C 選項屬于質量管理績效，非職業(yè)健康安全績效以外，其他選項均是職 業(yè)健康安全績效的不符合。
47.下列關于事故應急管理過程的說法，正確的有（ ）。[2分]
A.事故的應急管理只限于事故發(fā)生后的應急救援行動
B.事故的應急管理貫穿事故發(fā)生前、中、后的各個過程
C.事故應急管理是一個動態(tài)的過程
D.應急管理包括準備、響應、行動和恢復四個階段
參考答案：BC
解析：
見GB/T45001-2020 標準8.2應急準備和響應除了對事件本身的應急救援等相應措施，還包括事前的培訓、測試和演練，與相關方的溝通，以及事后的評價等，因此選項AD 都是不完全的 。
48.根據安全工程學的事故因果連鎖理論，在導致事故的事件因果鏈條上可能包括（ ）。[2分]
A.隱患事件
B.緊急情況
C.事 故
D.其他事件
參考答案：ABCD
解析：
事故因果連鎖理論認為，事故的發(fā)生不是一個孤立的事件，而是一系列原因事件相繼發(fā)生的結果，即傷害和各原因之間具有連鎖關系。在這個因果鏈條上，有多種因素可能導致事故 發(fā)生，其中隱患可能會導致事故，偶然的緊急情況和其他一些事件因素也可能會導致事故，事故本身也有 可能導致其他事故。因此四個選項都是對的。
49.鍋爐壓力容器主要危險、有害因素有（ ）。[2分]
A.鍋爐壓力容器內具有一定溫度的帶壓工作介質
B.承壓元件的失效
C.電氣火花引燃源
D.安全保護裝置失效
參考答案：ABD
解析：
常見的鍋爐壓力容器危害有泄漏和破裂爆炸。泄漏是指工作介質從承壓元件 內向外漏出或其他物質由外部進入承壓元件內部的現象。如果漏出的物質是易燃、易爆、有毒物質，不僅 可以造成熱（冷）傷害，還可能引發(fā)火災、爆炸、中毒、腐蝕或環(huán)境污染。破裂爆炸是承壓元件出現裂縫、 開裂或破碎現象。因此鍋爐壓力容器主要的有害因素在于工作介質、承壓原件或安全保護裝置的失效。電 氣火花引燃源可能造成危險，但是第二步的、非主要的有害因素。
50.形成爆炸性粉塵的必要條件有（ ）。[2分]
A.粉塵的化學組成和性質
B.粉塵的粒度和粒度分布
C.粉塵的形狀和表面狀態(tài)
D.粉塵中的水分
參考答案：ABCD
解析：
根據安全工程概論，形成爆炸性粉塵有四個必要條件：粉塵的化學組成和性 質，粉塵的粒度和粒度分布，粉塵的形狀與表面狀態(tài)，粉塵中的水分�？梢砸来藖磙q識是否為爆炸性粉塵。爆炸性粉塵爆炸的條件為：可燃性和微粉狀態(tài)；在空氣中（或助燃氣體）攪拌，懸浮式流動；達到爆炸極 限；存在點火源。
51.企業(yè)通常用于職業(yè)健康安全風險及控制規(guī)則告知手段可包括（ ）[2分]
A.培 訓
B.規(guī) 程
C.作業(yè)許可
D.標 識
參考答案：ABCD
解析：
四個選項都屬于告知手段。
52.職業(yè)有害因素侵入人體的最主要途徑（ ）[2分]
A.呼 吸 道
B.消 化 道
C.視 聽
D.皮 膚
參考答案：ABCD
解析：
四個選項都是職業(yè)有害因素侵入人體的最主要途徑。
53.依據GB/T19011-2013標準，首次會議的目的包括（ ）。[2分]
A.確認所有有關方（例如受審核方、審核組）對審核計劃的安排達成一致
B.介紹審核組成員
C.確保所策劃的審核活動能夠實施
D.為審核組分配工作
參考答案：ABC
解析：
見GB/T45001-2020 標準6.4.2a）b）c）。
54.在實際的風險評價過程中，評定風險程度的可接受性所運用的準則，可以是（ ）。[2分]
A.社會允許風險概率數值
B.與社會允許風險概率數值相關的實踐經驗和折算的技術標準
C.最低合理可行 （ALARP） 原則
D.風險概率分級標準
參考答案：ABCD
解析：
標準并沒有規(guī)定具體的風險評價準則，而是采用適當的方法來評價即可，幾個選項都可以作為評價準則。
55.審核企業(yè)生產車間職業(yè)健康安全風險控制狀況，應審核（ ）。[2分]
A.車間生產場所的系統(tǒng)危險源辨識、風險評價結果信息
B.車間涉及的安全操作規(guī)程
C.企業(yè)整體平面布局的安全性
D.車間涉及的安全作業(yè)許可
參考答案：ABCD
解析：
四個選項都應審核。
三、判斷題（每題1分，共10分）
56.組織在開展危險源辨識工作中，只要選定一種方法就可以了。（ ）[1分]
參考答案：×
解析：
45001標準A.6.1.2.1 表明，危險源辨識的內容和方法是隨著新的工作場所、設施、產品和組織的變化而變化的，不是一成不變。
57.組織應建立、實施和保持應急準備和響應所需的過程，與所有工作人員溝通并提供與其職責有關的信息。 （ ）[1分]
參考答案：√
解析：
GB/T45001-2020 標準8.2e）。
58.某組織已通過了職業(yè)健康安全管理體系認證，該組織可以不再進行危險源辨識和風險評價。 （ ）[1分]
參考答案：×
解析：
老標準28001和新標準45001都要求組織持續(xù)進行危險源辨識和風險評價，45001還要求”持續(xù)和主動的危險源辨識過程“。因此已通過認證就不用再進行危險源辨識和風險評價的說法是錯 誤的。
59.職業(yè)健康安全風險評價是一種或多種可能導致職業(yè)安全績效改進的情形。 （ ）[1分]
參考答案：√
60.依 據GB/T45001-2020 標準，在多雇主工作場所，組織應統(tǒng)一協調其他組織職業(yè)健康安全管理體系的相 關部分。 （ ）[1分]
參考答案：×
解析：
見GB/T45001-2020 標準8.1.1最后一句為”應與其他組織協調“。
61.組織采納了GB/T45001-2020 標準就能保證防止工作人員傷害和健康損害和改進職業(yè)健康安全績效。 （ ）[1分]
參考答案：×
解析：
標準0.3:見GB/T45001-2020 標準的采用本身并不能保證防止工作人員受到與工作相關的傷害和健康損害，提供健康安全的工作場所和改進 OH&S 績效。
62.《中華人民共和國安全生產法》是安全生產法律體系框架的最高框架。 （ ）[1分]
參考答案：×
解析：
憲法是憲法是安全生產法律體系框架的最高層級。
63.應急預案編制前需要開展危險源辨識、風險評價和應急資源調查。 （ ）[1分]
參考答案：√
解析：
生產安全事故應急預案管理辦法（2019年版）第十條。
64.職業(yè)健康安全管理體系是20世紀80年代后期國際上興起的現代安全生產管理模式。 （ ）[1分]
參考答案：√
65.持續(xù)重復的危險源辨識始于任何新工作場所、設施、產品或組織的概念設計階段。 （ ）[1分]
參考答案：√
解析：
GB/T45001-2020標準附錄A.6.1.2.1。
