<ul id="8aumu"></ul>
  • <strike id="8aumu"></strike>
  • <ul id="8aumu"></ul>
    食品伙伴網服務號
    當前位置: 首頁 » 儀器設備 » 理化檢測儀器 » 正文

    答疑】實驗室內部人員比對,儀器比對結果如何評價?

    放大字體  縮小字體 發布日期:2024-09-20
    核心提示:實驗室內部人員比對,儀器比對結果如何評價?比對報告應該包括哪些內容
     1、實驗室內部人員比對,儀器比對結果如何評價?比對報告應該包括哪些內容?
    參考答案
    如果標準中給出了允差,可以通過允差法;
    如果標準中沒有給出允差,也可用En值法,或者t檢驗方法。
    其中En值法要求評價測量不確定度,t檢驗法雖然不要求測量不確定度,但是要求每個儀器給出多次測試的數據,來進行分析。

    比對報告要包括人員,時間,方法,比對數據,比對數據評價的方法,比對數據評價的結果,評價人,審批人,審批時間。

    2、原始記錄簽名一定要手寫嗎?機打可以嗎?還有合格結果打印的合格可以嗎?還是要授權簽字人手寫?
    參考答案
    記錄可以打印,確保人員權利,只有自己能打印自己的,不能讓別人隨便打。

    “合格”結果字樣可以打印,授權簽字人復核下這種判斷對不對即可。


    3、內部質量控制計劃做的實驗需要出報告嗎?像人員比對,儀器比對,檢測出來的兩個數據怎么評價?
    參考答案

    需要出報告。允差法,用En值法,t檢驗法,CD值法等。


    4、對于初次認可的實驗室在認可前要參加能力驗證,那么CMA的實驗室在初次認定之前要參加能力驗證嗎?沒有找到CMA的依據?
    參考答案
    CMA沒有具體的規定。
    建議還是要做一下CMA的能力驗證,在驗證能力上可以用尋求外部的手段來確定我們的能力。如果實驗室找不到合適的能力驗證。可以進行外部實驗室間比對
    編輯:songjiajie2010

     
    分享:
    [ 網刊訂閱 ]  [ 儀器設備搜索 ]  [ ]  [ 告訴好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 關閉窗口 ] [ 返回頂部 ]
     

     
     
    推薦圖文
    推薦儀器設備
    點擊排行
     
     
    Processed in 0.014 second(s), 15 queries, Memory 0.89 M