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    管理漫畫--歪脖子說事 之七十五

    放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2007-05-23

     “制度之所以能夠保障企業(yè)內(nèi)部的有效率的分工和多贏的合作,是因?yàn)橹贫仍诿鞔_彼此責(zé)權(quán)利的同時(shí),建立起了人們相互間的信用,并由此形成了對(duì)未來的良好預(yù)期。”
    ——從制度上強(qiáng)化危機(jī)意識(shí),并不是要打破人們的合理預(yù)期。

     
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